不是告诉你该找什么工作，而是陪你走完拿到offer的每一步
结合专业背景与个人兴趣，为每个学生定制可执行的职业方向，由同岗位大厂导师1对1带跑，从简历、面试到offer谈薪全程跟进。 10年+求职咨询经验 · 服务学员1500+ · 学员上岸安踏、平安、海尔、小米、美团、网易等企业
服务差异点
我们做的和别人不一样
双方向诊断法
不只给一个建议，而是同时梳理一条兴趣驱动方向和一条专业对口方向，让你自己看清楚两条路分别要付出什么、能得到什么。
同岗位大厂导师
根据你的求职方向匹配同岗位在职大厂导师，导师参与你后续求职的每一个环节，不是换着人回答问题的客服。
导师直接帮你写简历
不是发一份模板让你自己套，而是导师根据你投递的岗位方向，直接为你产出一份或多份岗位匹配的简历。
1:1还原真实模拟面试
按你投递的岗位和面试轮次还原真实面试场景，面前告诉你会被问什么、怎么答；面后逐题复盘，哪里答得好、哪里要改。
专属求职服务群
一人一群，导师和服务团队都在里面，求职路上任何问题随时提，岗位干货、校招信息、offer选择都在群里同步解决。
全程跟进直到上岸
从职业规划、简历、投递到面试、谈薪、offer选择，服务不是聊完一次就结束，而是按周推进直到你拿到满意的offer。
前大厂电商运营总监 · 10年+求职咨询经验
关于山涛
让你少走那几年弯路
山涛，前大厂电商运营总监，做求职咨询已经超过10年。这些年他陪1500多位学员走过求职这条路，他要做的，就是让你少走那几年弯路。站在招聘方视角看求职
用自己在大厂做业务、带团队、面过无数候选人的经验，帮学生把路径拆清楚——这个岗位每天在做什么、缺口在哪、你和它之间差几步。
陪1500多位学员走过求职路
看过太多同样的困境：不是不努力，而是方向不清、简历投不出回音、面试一轮轮卡壳，努力使错了地方。
好评率95%以上
学员去向覆盖互联网、四大、快消等行业。方向不确定、拿不到理想offer，这些困扰通常用1~2个月的系统辅导就能解开。
我们的方法
为什么是全流程
单点辅导补不齐求职这件事
刚开始做辅导时，我们和大多数机构一样，只做单独的简历修改或面试辅导。但简历改好了，学生却卡在了面试；辅导完一场面试，下一家公司、下一轮的问题又完全不同。
由同一位导师全程带完
从职业方向诊断开始，到简历产出、投递规划、每一轮模拟面试和复盘，再到offer谈薪和选择，由同一位大厂导师全程带完，短平快地补齐你在每个环节缺失的能力。
一个学员的真实转变
从“不敢再投”到offer到手
秋招两个月，投了近百家没有回音
她找到我们的时候，已经在秋招里摸爬滚打了将近两个月。第一次沟通时她说：我真的没有信心再投下去了。
先稳心态，再一步步往前走
我们做的第一件事不是改简历，而是先帮她把心态稳住，重新梳理求职方向；然后从简历开始一步步辅助，投递、模拟面试、复盘。
最终拿到海尔电商运营offer
从“不敢再投”到“offer到手”，中间隔的不是运气，是一套走得通的流程。
从了解现状到拿到offer，只需三步
第一步：了解现状
提交简历和基本情况，咨询师先摸清楚你现在卡在哪：是方向不清、简历没通过率，还是面试过不了。
第二步：定制方向与计划
结合专业背景和个人兴趣给出可执行的职业方向，匹配同岗位大厂导师，制定细致到每周的定制化求职计划。
第三步：全程带跑落地
导师帮你写好简历、汇总可投递的校招岗位、按面试轮次做模拟和复盘，一路跟进到offer谈薪和选择。
FAQ
常见问题
你们和别的求职机构有什么区别？
我们不卖录播课、不发模板。先做诊断再给方案，简历由导师直接帮你写，面试按你的真实轮次1:1模拟，每个人拿到的东西都不一样。
我只想改一次简历/只辅导一场面试，可以吗？
可以聊，但我们更建议你先做一次免费评估。我们最早就是做单点辅导起家的，后来发现简历过了卡面试、一轮过了卡下一轮，单点辅导对最终拿offer的帮助有限——这也是我们做全流程计划的原因。评估之后你再决定需要哪种形式。
我现在还没想清楚方向怎么办？
这正是服务要解决的第一个问题。双方向诊断法本身就是一个从模糊到清晰的过程，方向不清恰恰是最该来聊的时候。
我专业不好找工作怎么办？
专业只是一条参考线。诊断时会同时挖掘兴趣驱动的可能性，很多学员最终上岸的岗位和本专业并不对口。
咨询完是不是就结束了？
不是。从职业规划到offer谈薪，服务按周推进，简历修改、面试准备、复盘都有导师持续跟进，直到你上岸。
效果能保证吗？
我们不做"保offer"式的承诺——任何做这种承诺的机构你都应该警惕。我们能给的确定性在方向和方法上：清晰的岗位方向、导师产出的岗位匹配简历、真实还原的模拟面试，以及可以公开查证的学员去向。